Le nouveau Nobel d’économie le rappelle : les révolutions technologiques créent des gagnants et des perdants. Une question de hasard ? Non.
Image : Peter Howitt, prix Nobel d’économie 2025, lors du live stream organisé par Brown University le 13 octobre 2025, quelques heures après l’annonce de sa récompense.
Crédit : Brown University / YouTube
Citation de la semaine :
« Le changement technologique doit être orienté de manière à maximiser l’effet de productivité du travail plutôt que de maximiser l’effet de substitution des nouvelles technologies au travail. »
Cette phrase de Peter Howitt, nouveau prix Nobel d’économie, prononcée quelques heures après l’annonce de sa récompense, résume des décennies de recherche sur un sujet crucial : comment les entreprises traversent-elles les révolutions technologiques ?
Récompensé avec l’économiste français Philippe Aghion pour leur théorie de la croissance soutenable par le biais de la destruction créatrice, Howitt a démontré que les innovations créent simultanément des entreprises gagnantes et perdantes. Pas par hasard.
Face à une nouvelle technologie – qu’il s’agisse hier de l’électricité, de l’informatique, ou aujourd’hui de l’IA – deux chemins s’offrent aux dirigeants. Le premier : l’utiliser pour démultiplier les capacités de leurs équipes, augmenter leur productivité, créer de la valeur. Le second : s’en servir principalement pour remplacer, substituer, comprimer les coûts. Les entreprises qui empruntent le premier chemin gagnent durablement. Celles qui prennent le second… survivent peut-être.
Pourtant, comme l’admet Howitt lui-même : « Nous ne savons pas quels seront les effets de la destruction créatrice actuelle. » Cette incertitude rend d’autant plus décisive la capacité des dirigeants à comprendre les dynamiques du changement, anticiper les transformations de leur secteur, et piloter intelligemment l’évolution de leur organisation.
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