Le journal Tout l’Emploi du 28 mai 2019 s’intéresse à l’enseignement participatif mis en place à l’ESM, notamment dans les programmes bachelor. 4 fois par an, les étudiants travaillent pendant une semaine, en mode collaboratif, à la résolution d’une problématique rencontrée par une entreprise. Tour d’horizon de cette manière d’apprendre innovante.
“Une semaine pour répondre en équipe à un mandat d’entreprise. C’est là le concept des « semaines d’apprentisage participatif » mises en place à l’ESM, Ecole de Management et de Communication de Genève dans ses programmes bachelor. Deux fois par semestre, durant 5 jours, les étudiants sont en immersion totale et se consacrent pleinement à un cas d’entreprise, sous la supervision d’un intervenant…”
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